有給休暇は労働者の権利ですが、それに対してお礼を述べるのが一般的な習慣のようです。
では、本当にお礼を述べる必要があるのでしょうか？
お礼を述べることは必須ではありませんが、感謝を表すことにデメリットはないでしょう。
この記事では、有給休暇を取得後に感謝の意を示すべきかどうかについて掘り下げていきます。
SNSで見る有給休暇の礼儀についての議論
有給休暇を利用する際、「お礼」が必要かどうか、SNS上での意見を探ってみました。
「お礼を強いる風潮が、実際に有給を取るのを難しくしている」という声もあります。
有給休暇に対する「お礼不要」派の見解
「お礼不要」派からは、「有給は労働者の権利であり、その使用に際して感謝を表す必要はない」という意見が多いです。
「有給を利用することがなぜ感謝を要するのか？」と疑問を投げかける声もあります。
SNSでは、「権利である有給に対してお礼を言うならば、休憩後も感謝を表さなければならないのか」という指摘や、「お土産は持ち帰るが、感謝を特別に述べる必要は見いだせない」という意見が見られます。
さらに、「毎回有給で感謝を表すのは面倒で、時間の無駄である」とし、「このような文化が有給取得を困難にしている」というデメリットを挙げる声もあります。
有給休暇の取得にお礼を推奨する意見
「お礼が必要」と主張する人々は、「有給休暇は権利であるものの、実際には他人に迷惑をかけることもある」と述べています。
「他の人が業務を調整してくれることが多いため、感謝の言葉を伝えるのは適切」と考える人がいます。
また、「有給を事前に計画していたとしても、礼儀として何らかの言葉を交わすべき」との意見も一般的です。
さらに、礼儀を尽くすことで、有給休暇の前後におけるコミュニケーションが円滑に進むというメリットも指摘されています。
「お礼を述べた後で業務の引継ぎの確認を行い、『休み中に問題はありませんでしたか？』と会話を始めることが効果的」という意見もあります。
また、自分の休暇が他人の業務負担を増やす場合にはお礼を述べるが、予め計画された有給ではそうではないとする意見も見られます。このように、状況に応じた対応を取る人も多いです。
有給休暇後の礼儀：お礼を述べるべきか？
ある会社員が、「有給を取る際、本当にお礼を言う必要があるのか」と疑問を抱いています。
彼は、自分が休んでいる間に代わりに業務を進めてくれるわけではなく、帰ってきたら積み上がった仕事を自分で処理することが多いため、「お礼は不要では？」と感じていました。
しかし、有給後、彼の上司は彼に対して、「部署の人に一言挨拶をするべきだ」とコメントし、「あなたの業務を理解できる人がいないため困った」という点を指摘しました。
この指摘に対し、彼は、「ただ置いてあるだけで誰も対応してくれないのに、どうして謝らなければならないのか」と反問しています。
この話題についてネットでは賛否両論が交わされています。
賛成派からは、「有給は国が保証する権利であり、会社からの恩恵ではない」「互いに同じ量を休むのだから、お礼は不要」という意見が出ています。
一方で反対派は、「急な休みの場合は礼儀としてお礼が基本」「『今日からまた頑張ります』くらいの挨拶は必要」「求められれば応じるべき」と主張します。
さらに、「お礼の一言で人間関係がスムーズになるならば、それは価値がある」「言って損はないので、一応お礼を述べるべき」との意見もあります。
有給休暇の取得に関する暗黙のルールは存在するか？
有給休暇の取得における礼儀やマナーが議論される中、暗黙のルールに困惑する人々もいます。
ある調査会社が行った「有給休暇に関する意識調査」では、様々な暗黙のルールが明らかになりました。
男性部門では、「入社1年目は有給を取得しない」というルールが最も一般的であり、それに続いて「休暇中の活動について報告する必要がある」「月末や月初には有給を取りづらい」「特別な理由以外では休暇が取りにくい」「旅行から帰ったらお土産を持ってくるべき」といった規則が挙げられました。
女性部門では、「休暇中の過ごし方について報告する」という項目が最も多くの支持を集め、次いで「1日に1人の制限がある」というルールがありました。
この調査から、男女で有給取得時の懸念事項が異なることが判明しました。
その他、「休暇を取る前には部署全員に挨拶が必要」「週末や祝日を含む休暇の取得が難しい」という声もあります。
このように、有給休暇の裏側には、数多くの悩みや暗黙のルールが存在していることがわかります。
有給休暇後にお礼を述べることの是非：まとめ
有給休暇後に感謝を表す必要があるのかという問いに対し、一概に必要とは言えません。
しかし、礼を述べることが人間関係を良好に保つ手助けとなるのも確かです。
組織や個人の価値観によって見解は異なるため、一つの正解は存在しないでしょうが、誰もが心地よく有給休暇を取れる環境が理想的です。
有給休暇の取得に際してお礼をどう考えるか、あなたの意見はいかがでしょうか？
